Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу Монополияга каршы жөнгө салуу кызматынын мамлекеттик административдик кызмат орундарынын улук тобуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүлсүн.

Квалификациялык талаптар:

1.Кесиптик билим деңгээли:

– жогорку экономикалык жана/же юридикалык билим;

2. Иш стажы жана тажрыйбасы:

– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы.

3. Жалпы мыйзамдарды билүүсү:

–    Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасындагы иш кагаздары боюнча типтүү нускама.

– Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;

–  Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы туруу” Мыйзамы;

– “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын «Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө» Мыйзамы;

4. Предметтик  мыйзамдарды билүүсү:

– Кыргыз Республикасынын “Ишкердик субъекттерине текшерүүлөрдү жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө”, “Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат көрсөтүүлөр жөнүндө”, “Атаандаштык жөнүндө”, “Кыргыз Республикасындагы табигый монополиялар жөнүндө”, “Жарнама жөнүндө” жана “Керектөөчүлөрдүн укуктарын коргоо жөнүндө”, “Баа түзүү жөнүндө” мыйзамдарын;

– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 18-февралындагы “Мамлекет тарабынан жөнгө салынуучу чарбакер субъекттердин товарларына (жумуштарына, кызмат көрсөтүүлөрүнө) бааларды (тарифтерди) аныктоонун тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” №83; 2018-жылдын 29-январындагы “Ишкердиктин субъекттерине текшерүүлөрдү жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” №56, 2012-жылдын 2-июнундагы “Кыргыз Республикасындагы табигый монополиялар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 5-беренесинин талаптарына ылайык өтүнүч каттарды жана билдирүүлөрдү мамлекеттик монополияга каршы орган тарабынан кароонун Эрежелерин бекитүү тууралуу” №366; 2013-жылдын 5-апрелиндеги “Табигый монополиялар субъекттеринин товарларды (иштерди, кызмат көрсөтүүлөрдү) сатып алуу эрежелерин бекитүү жөнүндө” №175; 2016-жылдын 17-мартындагы “Жөнгө салынуучу товарлардын (жумуштардын, кызмат көрсөтүүлөрдүн) ар бир түрү боюнча жана жалпысынан башка иш боюнча кирешелерди, чыгымдарды жана тартылган активдерди өзүнчө эсепке алууну жүргүзүү тартибин бекитүү тууралуу” №130; 2022-жылдын 4-ноябрындагы “Кыргыз Республикасынын монополияга каршы мыйзамдарын бузуулар жөнүндө иштерди кароонун эрежелерин жана Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн жана Министрлер Кабинетинин монополияга каршы жөнгө салуу маселелери боюнча кээ бир чечимдерине өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө” №619, 2012-жылдын 2-июнундагы “Ак ниет эмес атаандаштык жаатында монополияга каршы мыйзамдарды бузуулар жөнүндө иштерди кароонун тартибин бекитүү тууралуу” №362; 2012-жылдын 11-июнундагы “Чарба субъекттерин мажбурлап бөлүү (ажыратуу) жөнүндө Эрежелерди бекитүү тууралуу” №391; 2012-жылдын 2-июнундагы “Атаандаштыкты чектеген атаандаштыкка каршы макулдашууларды (макулдашылган иш-аракеттерди) табуу, бөгөт коюу боюнча Эрежелерди бекитүү жөнүндө” №364; 2015-жылдын 7-июлундагы “Кыргыз Республикасынын товардык рыногундагы атаандаштыктын абалына талдоо жүргүзүүнүн тартибин бекитүү тууралуу” №461; 2022-жылдын 4-ноябрындагы “Экономикалык концентрация процессиндеги Кыргыз Республикасынын монополияга каршы мыйзамдарын сактоону контролдоо боюнча эрежелерди бекитүү жөнүндө” №617, 2015-жылдын 27-июлундагы “Монополияга каршы мыйзамдардын бузулушуна алып келиши мүмкүн болгон иш-аракеттерди жасоого жол берилбестиги жөнүндө эскертүүлөрдү берүүнүн тартибин бекитүү жөнүндө “№534; 2000-жылдын 26-октябрындагы “Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат көрсөтүүлөр (жумуштар) үчүн акы төлөөнүн өлчөмүн аныктоо тартибин бекитүү тууралуу” №637; 2012-жылдын 10-февралындагы “Мамлекеттик органдар, алардын түзүмдүк бөлүмдөрү жана ведомстволук мекемелери көрсөтүүчү мамлекеттик кызмат көрсөтүүлөрдүн бирдиктүү реестрин (тизмесин) бекитүү жөнүндө” №85; 2015-жылдын 14-январындагы “Кыргыз Республикасынын жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары тарабынан көрсөтүлүүчү муниципалдык кызматтардын базалык реестрин бекитүү жөнүндө” №6; 2014-жылдын 30-сентябрындагы “Кыргыз Республикасынын аймагында соода ишин тартипке салуу жөнүндө” №560; 1998-жылдын 12-октябрындагы “Кыргыз Республикасынын “Керектөөчүлөрдүн укуктарын коргоо жөнүндө” Мыйзамын ишке ашыруу боюнча чаралар тууралуу” №667; 2022-жылдын 20-майындагы “Продукциянын шайкештигин милдеттүү тастыктоо жөнүндө” №267 токтомдорун.

– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 10-декабрындагы №300 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу Монополияга каршы жөнгө салуу кызматы жөнүндөгү жобо.

• Жөндөмү:

– маалыматтарды чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

– аналитикалык документтерди даярдоо;

– монополияга каршы жөнгө салуунун улуттук жана чет өлкөлүк тажрыйбасын талдоо жана аны практикада колдонуу;

– ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

– маалыматты чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

– товарлардын, жумуштардын жана кызмат көрсөтүүлөрдүн рынокторундагы атаандаштык чөйрөнүн абалына талдоо жүргүзүү;

– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

– жаңы эмгек шарттарына көнүү.

Көндүмдөрү:

– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

– ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү.

Метрологиялык көзөмөл боюнча (Бишкек ш.)

1.Кесиптик билим деңгээли:

– жогорку техникалык билим.

2. Иш стажы жана тажрыйбасы:

– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы.

3. Жалпы мыйзамдарды билүүсү:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасындагы иш кагаздары боюнча типтүү нускама.

3. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;

4. Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы туруу” Мыйзамы;

5. “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

6. Кыргыз Республикасынын «Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө» Мыйзамы;

4. Предметтик мыйзамдарды билүүсү:

– Кыргыз Республикасынын: “Ченөөлөрдүн бирдейлигин камсыз кылуу жөнүндө”, “Ишкердиктин субъекттерине текшерүүлөрдү жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө”, “Ишкерлердин укуктарын коргоо жөнүндө”, “Атаандаштык жөнүндө”, “Кыргыз Республикасындагы табигый монополиялар жөнүндө”, “Жарнама жөнүндө”, “Керектөөчүлөрдүн укуктарын коргоо жөнүндө”, “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасында техникалык жөнгө салуунун негиздери жөнүндө”, “Баа түзүү жөнүндө”мыйзамдарын.

– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 31-майындагы “Мамлекеттик метрологиялык көзөмөл жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” №350 токтому, “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти жөнүндө” 2021-жылдын 28-октябрындагы №233.

– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 10-декабрындагы №300 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу Монополияга каршы жөнгө салуу кызматы жөнүндөгү жобо.

– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү;

Жөндөмү:

– жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

– документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

– тиешелүү чөйрөдөгү улуттук жана чет өлкөлүк тажрыйбага талдоо жүргүзүү жана аны практикалык иште колдонуу;

– маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

– товарлар, жумуштар жана кызмат көрсөтүүлөр рынокторундагы атаандаштык чөйрөнүн абалына талдоо жүргүзүү;

– ченөө бирдейлигин камсыз кылуунун улуттук системасынын, сапат инфраструктурасынын улуттук системасынын абалын талдоо;

– өндүрүштү метрологиялык камсыздоого экспертиза жүргүзүүгө;;

-ченөө бирдейлигин камсыз кылуу жаатындагы ченемдик-укуктук актыларды иштеп чыгууга;;

– ченөө каражаттарына документтерге метрологиялык экспертиза жүргүзүү; – кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

– эмгектин жаңы шарттарына көнүү;

– кызматтык милдеттерине ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу; – жарандардын кайрылуулары боюнча жоопторду кароо жана даярдоо;

– мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

– командада иштөө.

Көндүмдөрү:

– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

– маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылаштыруу;

– компьютердик сабаттуулук жана зарыл болгон Word, Excel, “Токтом Корпорация Про” маалыматтык-укуктук тутумун билүүсү

Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтерди берүү зарыл:

Конкурска катышуу үчүн төмөндөгү документтер көктөмөдө берилиши керек (көктөмөдө аты-жөнү, ИЖНи, байланыш номерлери, электрондук почта дареги көрсөтүлөт):

– арыз;

– кадрларды эсепке алуу баракчасы (сүрөттөрү жана байланыш маалыматтары менен);

– паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүлөт);

– нотариалдык жактан же иштеген жериндеги персоналды башкаруу кызматы тарабынан күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);

– автобиография (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен);

– нотариалдык же иштеген жери боюнча күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин тастыктаган документтердин көчүрмөлөрү (бар болсо);

– окумуштуулук даража жана окумуштуулук наам ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү (бар болсо);

– резюме (электрондук почтаны жана соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен).

– жеке мүнөздөгү маалымат чөйрөсүндөгү Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген тартипте талапкердин жеке маалыматтарын берүүгө, чогултууга жана иштеп чыгууга макулдугу.

Сынакка катышуу үчүн документтер 2024-жылдын 13-декабры саат 18-00 чейин төмөнкү дарек боюнча кабыл алынат: Бишкек ш., Байтик Баатыр көч., 7Б/1, маалыматтар 0 (312) 56 33 01 телефону боюнча берилет.

ЭСКЕРТҮҮ: Коюлган талаптарга жооп бербеген документтерди жана  маалыматтарды берген жарандар, конкурска катышууга киргизилбейт.